証拠がない

パワハラの証拠がなくても退職は可能です。民法627条により退職の自由は保障されており、証拠の有無は退職手続き自体には影響しません。ただし慰謝料・残業代請求には証拠が必要。退職代行の運営形態別の選び方を解説します。